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求人情報

※マイナビ転職(2010年8月掲載記事)より

マイナビ転職 マイナビ転職
株式会社エリートネットワーク
業種 : 人材派遣・人材紹介/専門コンサルタント/インターネット関連

法人営業 兼 転職カウンセラー 【未経験・第二新卒歓迎】

正社員未経験

転職カウンセラー廣重・山﨑
人の“人生”にかかわる一生の仕事を探している方にこ
そ、当社に来て頂きたいと考えています

レクリエーションのスナップ
社風はフラットで、活発なコミュニケーションが行われ
ています(写真はレクリエーションのスナップ)

生涯を賭けられる仕事、
それが、法人営業 兼 転職カウンセラーです。

(株)エリートネットワークは正社員専門の人材紹介会社です。
当社は、創業から「企業からの求人をヒアリング」をする法人営業と「転職希望者との面談」をするカウンセラーを分業しておりません。

求められるのは企業と転職希望者の双方を幸せにすること。
企業と転職希望者双方の情報を把握することで、マッチングの精度がより高まります。結果、企業と求職者の「理想的な出会い」を実現出来る訳です。

営業職には大きな裁量が与えられており、業界やエリアの制限なく、計画的に訪問したり、取材に伺う企業を自分で決めることができます。但し、転職希望者に成り替って優良企業に対して、積極的に求人開拓を行い、転職希望者にとって、より魅力的な求人依頼を受託する一種の“使命感”が不可欠です。

募集要項

仕事内容

コミュニケーションを取る転職カウンセラー
人と企業の出会いをより良いものにするために
も、スタッフ同士、情報を密に共有しています

人材紹介のプロとして“企業と人”を繋ぐ仕事です。
■企業へのヒアリング取材
◇エリアや業界を絞らず、優良企業へ取材に行きます。
◇人事担当だけでなく、直接経営者からも人材戦略・求める人物像のヒアリングを行い、求人の潜在ニーズを掘り起こしたり、それぞれの企業風土に相応しい人材のご提案を行います。
◇その企業で実際に働いてみなければ判らない社風や採用基準が感じ取れるほどまで各企業に対して、深くヒアリングして頂きます。
■転職希望者との面談
◇転職なさる理由や業務内容・給与等の条件面だけでなく、転職希望者の人生プランまでしっかり伺っています。初回で1時間半~2時間、選考途中でも何度か面談を重ねます。 ◇より多くのチャンスをご提供できるよう、時には先輩の転職カウンセラーに同席してもらい、転職希望者の真のご意向の理解を深めカウンセリングスキルを共有しています。
経営者クラスに直接取材する法人営業
当社はこれまでの人的ネットワークもあり、管理職や幹部候補の人材紹介を多数お手伝いをしています。新規開拓の電話のアプローチで、企業のトップや幹部に直接面会して商談させて頂く事もあります。だから、「この企業でこんな求人が?」と業界が吃驚するような求人案件を掘り起こせるのです。
求める人材
◆大卒・大学院卒で33歳迄の方(若年層の長期キャリア形成を図るため)
※出身業界・営業職経験は不問。理工・農学・薬学系の方も歓迎
【求める人物像】
◇一生、正社員専門の人材紹介業で腰を据えて働いていきたいと腹括ってる方
◇世の中の仕組みや各業界、企業社会等への知的好奇心が強く、学び好きの方
◇転職のお手伝いは、精神的にも肉体的にも本人がタフでなければ務まらないと心得ている方
職種・業界に制限する事なく全業界を網羅
業界や職種を限定する事なく全業界を担当できます。これは、企業様と転職希望者のチャンスロスを無くす為です。営業現場やカウンセリングで発生したニーズをカウンセラー全員が共有し双方にスピーディーかつ的確な情報をお伝えする事に拘っています。様々な業界を経験して頂くことは、ご自身のスキルアップにも繋がります。
勤務地
本社/東京都中央区銀座2丁目6-8 日本生命銀座ビル9階
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間)
給与
月給額22万円以上(2010年、大卒初任給実績)
※社会人経験のある方に対しては、年齢、経験、能力を考慮の上、面談により決定致します。
昇給・賞与
昇給:年1回
賞与:年2回(6、12月)
諸手当
交通費全額支給
休日・休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日
GW、夏季、年末年始(連続9日間)
有給休暇、慶弔休暇、特別休暇
福利厚生
社会保険完備
※全額会社負担により民間の傷害・所得保償保険に加入。
採用予定人数
3名

ココがポイント!

「優秀な人材」と「その人材を最も必要とする会社」を結びつける仕事。
面白くないはずがありません!


当社は転職希望者と法人の両方をよく知って紹介をするのでミスマッチがなく、他社では若手には到底任せてもらえないような上場企業とも直接取引させて頂くなど、仕事に大きなやり甲斐を感じています。ただ、そういう重責を担うには、様々な業界の企業様の知識や企業の沿革等、知らないと商談にもならないことも多く、常に情報収集と勉強の毎日。仕事を通じて自分の成長を楽しめるような方に来て頂きたいですね。(山崎)

私は元々紹介登録のために当社を利用した一人。ところがカウンセリングで当社の代表に出会い、その人柄や姿勢に感銘を受け、「ぜひ御社で働きたい!」と申し出たんです。先輩全員からOJTを受けられる環境で、皆が同じ目線で「人材紹介業で営業職をやりたい」「人の役に立つ、人生のお手伝いがしたい」という意識の高さに感化されながら、尊敬できる人達と一緒に働けることに、私はやり甲斐や喜びを感じています。(廣重)

カウンセリング事業部/山崎(写真左)、廣重(写真右)
カウンセリング事業部/山崎(写真左)、廣重
(写真右)

会社情報

設立
1997年12月12日
代表取締役
松井 隆
事業内容
◇正社員専門の職業紹介業務(派遣や短期間の仕切りは、創業以来一切扱っていません)
◇エグゼクティブサーチ
◇人事コンサルティング 等
[許可番号]
厚生労働大臣許可番号 13-ユ-010274
本社所在地
東京都中央区銀座2丁目6-8 日本生命銀座ビル9階
企業ホームページ

記者の目

ロゴ
「人材紹介を一生の仕事に」と考える社員が
多いのが特徴。同社でなら尊敬できる先輩
との出会いが必ずある。

正社員専門の人材紹介会社として、特に管理職や幹部候補人材の転職支援で高い実績と信頼を誇る(株)エリートネットワーク。1997年の創業以来、上場企業を含む約1,500社とのパイプを持ち、「信頼できる人を、信頼できる企業に紹介する」という企業理念の下で着実な成長を遂げている。同社の面白さは、営業対象が名だたる企業の社長や幹部クラスという点だ。若手社員では通常アプローチの難しい相手に対し、先輩の具体的指導の下、挑戦させている。厳しい面もあるだろうが、先輩諸氏は、必ず新人を一人前に育ててみせますと断言している。また、社員に対してはリーマン・ショック後も、一名もリストラする事無く一生面倒をみる、終身雇用がスタンスという同社。先輩社員全員によるOJTとはつまり、誰も仲間を放っておかないという社風の表れだ。数ある人材紹介企業のなかから同社を選ぶ価値は大いにあるだろう。
応募方法
◆下記登録ボタンより、登録フォームに必要事項を記入の上、ご応募下さい。
また、郵送・Eメールに、履歴書・職務経歴書を添付してご応募頂くことも可能です。

※応募が確認でき次第、一両日(営業日に限る)中に追って当方より連絡差し上げます。
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