採用情報

※リクナビＮＥＸＴ第2新卒0730号　（2007年7月11日）　より

●取材したからこそ書ける生の声を書いていきたい 野中　靖史 立教大学経済学部卒／26歳 実際に取材していろんな企業の話を聞いていると、魅力的な点がたくさんあります。どこに焦点を絞り、どんな流れで文章を書けば、見る人に会社のことが伝わるだろうか。企業が思い描く、人物像を思い浮かべながら、文章を列ねていきます。取材したからこそ書ける、その会社で働く人の声を活かして書くと、反応も違うんですよ。

はじめはみんな未経験。安心して飛び込んできてください。（野中）

●経営者と出会い、刺激に 人事部の方や募集する部署の方だけでなく、経営トップの方を取材する機会もたくさんあります。その会社のしくみや戦略を生で聞けるので、毎回非常に楽しみです。取材で自分が受けた感動が、たくさんの人にしっかりと伝わるように、毎回記事を書くときは試行錯誤の連続。でもその試行錯誤が、いい記事を生む第一歩になると信じています。

なにげない会話の中から、ふといいアイデアが浮かんできたりもします。

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さまざまな企業を取材し、求人原稿を通して世の中へ会社の魅力を伝えていきます ●人材募集を行う会社に人材コンサルタントとともに出向き、取材を行います。帰ってきて取材内容をまとめ、転職希望者の立場に立って、わかりやすく、会社の魅力が十分伝わるよう心がけながら、制作していきます。 ●現在、Webコンテンツを随時リニューアル中。ゆくゆくはWebコンテンツ全体の企画やいかにサイトにアクセスしてもらうか等、Webマーケティング的な視点からのアイデアも期待しています。 【とある1日の流れ】 8:30　　出社 8:50　　ミーティング 9:30　　取材の準備、原稿制作、企業から送られてくる求人票の入力 10:30　取材１（金融機関） 12:30　昼食 13:30　取材２（大手メーカー） 16:00　取材３（ＩＴコンサル） 18:30　帰社、取材内容をまとめる 21:00　帰宅

自分の書いた記事で応募者の方が新しい発見をしてくれたらうれしいです（木下）

木下　研吾 一橋大学社会学部卒／企業取材スタッフ／26歳

●例えば同じ「経理」ひとつとっても、会社によって全く違う職種です● 同じ業界の、同じ職種だったとしても、会社によって全く仕事内容は変わります。そこをどれだけ取材で掘り下げて、世の中の人たちへ、その仕事の魅力として伝えていけるかが大切な役割だと思っています。自分の書いた記事で人の人生が決まるかもしれない。そう考えると、ダイナミックな仕事だなと思います。当社は人数がそれほど多くない会社ですから、仕事の幅が限定されていない。だから、ライティングだけでなく、Webサイト全体の構成を考えたりと、自分次第で仕事の内容をどんどん広げることができる。そこがこの会社の大きな魅力です。

お互いに本音で話すことができるので、仕事に対して本質的な意見や提案内容を考えることができます。中途入社の社員も多く、メンバー同士で常に直接コミュニケーションをとることを心がけていますので、入社してもすぐにうちとけることができると思います。半年に一回、全員で老舗料亭での食事や東京湾クルージングなど、慰労会もありますよ。

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第二新卒の方に 期待すること さまざまな企業を訪問し、仕事や会社の魅力が転職希望者に伝わるように、取材し記事を作成します。幅広い知識や経験が必要であることは間違いないのですが、「いろんな企業を見てみたい」や「企業の魅力を多くの人たちに伝えていきたい」という好奇心や向上心のある方であれば、どんどん上達していけます。じっくり長期的な視点で取り組んでください。 応募資格 大学・大学院卒以上26歳位迄の方　※09年春大卒の方、歓迎（文理不問） ※社会人経験3年目までの方 ※業界・職種未経験者、職種・業界チェンジしたい方、歓迎 ※好奇心旺盛な方 ※素直で、嘘の無い、粘り強い方 ※他人の喜びを自分の喜びとして心から喜べる方 ※人の役に立つ職業に就きたいと思っている方 勤務地 本社／銀座中央通り沿い。ティファニー本店斜め向い。※転勤はありません。 →リクナビＮＥＸＴ第二新卒上の地域分類では…… 東京23区 【交通手段】 銀座線・丸の内線　銀座駅9番出口より徒歩4分 勤務時間 9:00～18:00 給与 大卒　　　　月給21万5,000円 大学院卒　月給22万円 ※2008年4月新卒・第二新卒初任給実績 ※職歴のある方は経験・能力を考慮し、擦り合わせ致します 待遇・福利厚生 賞与年2回（6・12月）　 通勤交通費全額支給　 社会保険完備 休日・休暇 週休2日制（土・日）　 祝日　 ＧＷ休暇（連続9日）　 夏季休暇（連続9日）　 年末年始（連続9日）　 有給　 慶弔　 特別休暇

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事業内容 『信頼できる人を信頼できる企業に』紹介するという企業理念のもと、主に25歳～40歳迄の年齢を対象とする正社員専門の人材紹介・ヘッドハンティングを行っています。厚生労働大臣許可番号　13-ユ-010274【主要顧客】アクセンチュア、味の素、京セラ、ジョンソン・エンド・ジョンソン、日産自動車、野村総合研究所、本田技研工業、松下電器産業、みずほフィナンシャルグループ、サントリー、リクルート等（敬称略） 事業所 本社（東京都中央区銀座） 設立 1997年12月 代表者 代表取締役社長　松井　隆 従業員数 25名 資本金 5,000万円

◆下記登録ページよりご登録下さい。 郵送・Eメール（履歴書・職務経歴書添付）での応募も可能です。 ◆応募が確認でき次第一両日以内に、追って当方より連絡差し上げます。