採用情報

出社時間は8:00くらいです。朝はメールチェックやミーティングで話す情報の整理、1日のスケジュール確認などを行います。

各人材コンサルタントが日々の営業活動で得た情報を全員で共有します。ベテラン社員から若手社員へのアドバイスやノウハウの共有も。ミーティングの時以外にも、積極的にコミュニケーションを図ります。

世の中にはたくさんの企業があります。その中から、人材を募集している企業を見つけるため、まずは電話でアプローチ。転職希望者の方が受験したいと思えるような魅力的な企業を見つけるため、日々新規顧客の開拓に励んでいます。

エリートネットワークの人材コンサルタントは、企業へ直接足を運んで、経営者や人事部門の方々から求める人材についての話を伺います。情報共有をしやすくするため、2～3名で訪問する場合が多いです。
この日は中目黒にある今注目のゲーム制作会社に訪問しました。ここで得た情報は、社内に持ち帰り、人材コンサルタント同士で共有します。

アポイントとアポイントの間にも、歩きながら電話で転職希望者の方と話したり、メールでスケジュール調整を行ったりして、時間を有効に使います。また、アポイントの経路にも無駄がないよう気を配ります。

この日の昼食は、次のアポイントがある六本木で。外出先で済ませることも多いですが、会社にいるときは近所の飲食店で食べたり、デパ地下やコンビニでお弁当を買ってきて自分のデスクで食べたりしています。

本日2度目の打ち合わせは、六本木にあるインターネット・サービス会社にて、人材についての打ち合わせ。この企業を志望している転職希望者がいたため、人事マネージャーに直接推薦しました。先日、直接カウンセリングした転職希望者だったので、その方の希望や人柄も含めて、念入りに説明し、面接の場を設けて頂ける事になりました！

外出している間にも、企業の人事担当者や転職希望者から連絡が入ります。携帯電話に直接かかってくる場合もあれば、会社に伝言が残っていることも。面接日程の調整や、応募する企業に関する質問・・・。サポートスタッフの助けを借りながら、多くの事務作業をこなします。
また、アポイントのない時間を利用して、カウンセリングの準備も行います。転職希望者の方の経歴や志望業界など、書類から把握できる限りのことを頭に入れ、カウンセリングに臨みます。

カウンセリングの時間は30～90分と、状況によって様々です。今回はWebプログラマの方とお会いしました。会話の中では業界動向はもちろん、細かい業務内容の話になることもあるので、日々勉強が欠かせません。

転職カウンセリングが終わったら、転職希望者の方に紹介する求人案件を探したり、企業へ推薦する際の推薦文を書いたり、実際に企業へ推薦を行ったりします。
また、カウンセリング中にあった企業や転職希望者の方からの問い合わせ対応も行います。

本日2件目のカウンセリングは、インターネット広告の営業職の方でした。
カウンセリングの中では、やりたい仕事や求める年収といった項目だけでなく、転職希望者の人生プランまで考慮して、その人にマッチする企業や求人案件を紹介します。

夕食はほとんどお弁当です。自分でデパ地下やコンビニに買いに行ったり、時間がない時は買出しをお願いしたりします。次のカウンセリングの準備資料に目を通しながら食べます。

本日3人目のカウンセリング。第二新卒の経理職の方とお会いしました。当社では担当する業界や職種に制限はありません。様々な分野の転職希望者とお会いするため、幅広い知識が求められます。経理職は今ニーズが強い職種なので、多くの求人案件を紹介することが出来ました。

1日の営業や転職カウンセリングで得た情報を整理して、明日の行動をチェック。遅くても22:00には退社します。